Előbb az ember, aztán a feladat!!! Csapatépítés, szervezetfejlesztés avagy csapatépítő tréning és workshop, mint a hatékony szervezeti működés alapjai …mert nem a pénz, nem a stratégia, nem a technológia a titok. A CSAPATMUNKA! A csapatmunka a versenyhelyzetek legmeghatározóbb tényezője, egyrészt ereje miatt, másrészt pedig, mert ritkaságszámba megy, mint a fehér holló. Bizonyított tény, hogy a csapatmunka nagyban szerepet játszik egy cég sikerességének ... Read More »
El tudod képzelni, milyen érzés lenne, ha SZÁZSZOR hatékonyabban tudnál segíteni a klienseidnek? http://www.hipnozismindenkinek.hu | Gerely Miklós (Nicolas Gerey) Tudom, hogy már most is sikeresen alkalmazod a módszert, amivel dolgozol. Épp ezért kérdezem, hogy hogyan hangozna, ha SZÁZSZOR hatékonyabban tudnád alkalmazni. Persze, én nem tudom, amit te, hogy hányszor kívántad már, bárcsak TÖBBET TUDNÁL TENNI, bárcsak LENNE EGY VARÁZSMÓDSZER, ... Read More »
Mitől rossz? Nem tud tanítani Van olyan tanár, aki a diák szemével nézve egyszerűen nem tud tanítani. Nem a tudásával van a probléma, hanem több mint valószínű, hogy a módszereivel vagy a kisugárzásával. Úgy érzem, nem velünk foglalkozik, hanem azzal, hogy időben befejezze az órára szánt tananyagot. Lehangoló érzés, mikor nem vagyok az óra része, hanem csak kívülről figyelek. Nem ... Read More »
Az iskolai éveim során elég gyorsan rájöttem, hogy vannak jó, és vannak rossz tanárok (sajnos utóbbiból többet ismertem). A rossz tanárok sem egyformák, vannak akik csak tanítani nem tudnak, mások még rendet tartani sem. Gimnáziumban kicsit több az olyan pedagógus, aki kihasználja az erejét, de persze vannak jó tanárok is. Mitől rossz? Nem tud tanítani Van olyan tanár, aki a ... Read More »
Több mint egymillió diák fog részt venni ősszel egy világméretű kísérletben, amely átrajzolhatja a felsőoktatás ma ismert szerkezetét: a legnevesebb amerikai egyetemek olyan online kurzusokat indítanak, amelyekkel azt szeretnék kipróbálni, miként szólíthatnak meg egy globális közönséget. Két nagy presztízsű amerikai egyetem, a Harvard és a Massachuttes Institute of Technology (MIT) összefogva egy 60 millió dolláros programot indított, amelynek nagyratörő célja ... Read More »
A javasgyógyász egyesület szervezésében XXXVIII. Javasünnep 2012. augusztus 11. Magiar hagyomány 11.00 – 11.30 Megnyitó – Javasok 11.30 – 12.10 Csörgő Zoltán előadása 12.10 – 12.50 Lázár Márta előadása 40 perc szünet 13.30 – 14.00 Mester László minikoncertje 14.00 – 14.20 Lovas Gábor – beszélgetés a költővel 14.20 – 14.30 A Göncöl diplomaátadója 14.30 – 15.10 Kovács Gábor előadása 20 ... Read More »
Csörög, csipog, villog… E-mailek özöne, folytonos telefonálás, sms-ek küldése és fogadása töltik ki egész napunkat. Az internet és a mobil technológiák nagyban megkönnyítették életünket, ám ha a mindennapos információáradat túl nagy méreteket ölt, a könnyítésből egyszerűen nehezítés lesz, amely megbetegít és agyunkban is elváltozásokat okoz. Esténként könyvet olvasni? Sokak számára elérhetetlen időtöltésnek számít a napi 50 telefonbeszélgetés, 70 ... Read More »
hatékony tanulási módszerek I. : Tanulási tudatosság: Ez a legrövidebben úgy foglalható össze, hogy tudd mikor, mit és hogyan kérnek Tőled számon. Tudd, hogy milyen nehéz a tananyag, ami vár Rád, s hogy várhatóan mennyi idődbe telik majd elsajátítani. Tervezés! A tanulás lépései: Ez csupán egy stratégia a sok közül; hatékonyságát több kutatás bizonyította. Alkalmazd ezt a háromlépéses tanulási stratégiát ... Read More »
ALAP TRÉNING SILVER HAWK TEAM BEMUTATJA Expert Business Record “A tudás, mely az Ön cégét is sikeressé teszi” Cégében végrehajtott fejlesztések alacsony hatásfokúak és nem növekedik tempósan vállalkozása? Minden visszatérő probléma a cégvezetési alapok hiányára vezethető vissza. Amíg nem rakja le ezeket az alapokat cégében addig nem fog tempósan növekedni cége és nem lesznek eredményesek a fejlesztések. Nem tudja követni ... Read More »
Selfskills
